TREINAMENTO GERENCIAL BÁSICO/GESTÃO DE EQUIPES
Público: Para profissionais que estão assumindo seus primeiros desafios gerenciais e precisam mudar de mentalidade, deixando de ser somente dedicados à operação, mas mantendo seu perfil hands on e, ao mesmo tempo, adquirindo capacidade de gerir pessoas e processos, com organização de demandas, técnicas básicas de follow up e controles. O treinamento inclui, ainda, noções básicas de feed back e motivação de equipes.
Esse treinamento pode abordar também aspectos mais focados à gestão de equipes jurídicas ou financeiras.
ORGANIZAÇÃO DE TEMPO, GESTÃO DE DEMANDAS E PRODUTIVIDADE
Público: Para profissionais de alta performance técnica, mas que muitas vezes tem seus resultados prejudicados em razão de falta de organização. Também útil para profissionais que precisam lidar com demandas multidisciplinares ou mesmo que trabalham em projetos ou, ainda, que recebem demandas de muitas pessoas ao mesmo tempo e por diversos instrumentos. O treinamento inclui dicas e instruções para a adequada organização de e-mails, lista de tarefas e controle de pendências.
Esse treinamento pode, ainda, abordar aspectos mais focados à organização de tempo, gestão de demandas e produtividade voltados à advogados.
ESPECÍFICO PARA ESCRITÓRIOS DE ADVOCACIA – GESTÃO JURÍDICA
Diante da realidade vivenciada pela maior parte dos escritórios de advocacia de pequeno e médio portes no sentido de não possuírem área voltada à gestão, os sócios acabam por se sentir sobrecarregados com a divisão de tarefas jurídicas e administrativas e deixam de lado essa última, seja porque não gostam ou não consideram importante. O resultado se materializa em prejuízos financeiros efetivos, ausência de uniformização de práticas e controles e aquela sensação de constante desorganização interna.
Esse treinamento visa capacitar um membro do time para exercer a função de gestor, permitindo, assim, um olhar empresarial e uniforme sobre a gestão do escritório, em todos os aspectos do que chamamos de Legal Operation, ou seja, no que se refere tanto às práticas de controladoria jurídica, quanto à adequada gestão financeira e administrativa estrita do negócio.
Também, se o escritório já contar com um sócio gestor, porém ainda não capacitado para atuar em todas as esferas da gestão jurídica, é possível detalhar as oportunidades de melhoria e construir um conteúdo de treinamento específico dentro dos aspectos que permeiam essa atividade.
ESPECÍFICO PARA DEPARTAMENTOS JURÍDICOS – GESTÃO JURÍDICA
Diante das exigências de grandes empresas no que se refere à performance gerencial, os departamentos jurídicos, compostos por profissionais sem formação acadêmica em administração, acabam por precisar adequar suas práticas à altos níveis de gestão.
Esse treinamento visa capacitar um ou mais membros do time a assumirem a função de gestão jurídico-administrativa do departamento (Legal Operation), levando em conta todas as tarefas de controladoria e gestão financeira e administrativa atribuídas à gerência jurídica, incluindo, ainda, noções sobre estrutura de departamento, dimensionamento de equipe, divisão de trabalho, gestão de pendências, avaliação de performance e relacionamento com auditoria interna (provisão e contingência).
PALESTRAS E TREINAMENTOS CUSTOMIZADOS
Nossa vasta experiência prática em diversos aspectos da gestão, nos possibilita entender sua necessidade pessoal, de sua empresa ou escritório de advocacia, e a construir, treinamentos objetivos, com conteúdo específico, moldado conforme o tempo e recursos disponíveis, buscando a solução dos problemas narrados em curto prazo.
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